兼职未交接工作怎么处理

兼职未交接工作可协商解决,或向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》等,劳动者应履行交接义务,未交接可能造成用人单位损失,严重影响企业运营。
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兼职未交接工作,常见处理方式为协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商,协商无果则向劳动行政部门举报,或直接申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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兼职未交接应处理。具体操作:1. 与用人单位协商,明确交接事项;2. 若协商不成,向劳动行政部门提交举报材料;3. 或直接申请劳动仲裁,等待裁决;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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