上班期间被员工打伤公司有责任吗

公司是否有责任需视情况。如因工作被打可认定为工伤，依据《工伤保险条例》申请保险；私人恩怨被打则公司无责任。未及时申报工伤可能导致无法获得应有赔偿。
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公司责任视情况。因工被打：1. 立即报警并就医；2. 收集证据，如监控、证言；3. 向公司报告并申请工伤认定；4. 依据《工伤保险条例》获赔。私人恩怨：1. 报警处理，寻求法律援助；2. 保留证据，如医疗记录；3. 必要时提起民事诉讼。
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处理方式需视情况选。因工被打可申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获赔；私人恩怨被打需个人诉讼维权。选择依据伤害性质和公司制度决定。