服务员自己不干了工资怎么办

服务员离职后应得工资,用人单位需支付。依据《劳动法》,离职不影响工资支付,拖欠工资违法,可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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离职服务员应得工资。处理方式:1. 与用人单位协商,明确工资支付时间及方式;2. 若协商不成,准备工资证据,向劳动监察大队投诉;3. 投诉后等待处理,必要时可申请劳动仲裁。确保合法权益不受侵害。
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服务员离职工资问题,常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,则向劳动监察大队投诉,以法律手段维护权益。
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