由于公司未按时发工资，我主动辞职需准备哪些

公司未按时发工资，您可主动辞职并准备辞职信等文件。依据《工资支付暂行规定》，公司应按时支付工资，长期拖延可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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主动辞职需准备文件。操作如下：1.撰写辞职信，明确辞职原因及离职日期；2.与公司协商工资发放及补偿事宜，保留书面证据；3.如协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交辞职信、工资拖欠证据等材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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主动辞职需准备辞职信、工作交接清单等。选择处理方式时，若公司承认拖欠，可协商解决；若不承认，则需通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。