但公司社保缴纳只有两年，我该如何处理？

您可以先与公司协商社保补缴事宜。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴可能导致您权益受损，如退休待遇降低、医疗无法报销等。若协商无果，应及时采取法律手段维护自身权益。
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社保缴纳不全可维权。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与公司协商，协商不成再考虑调解；若调解仍无果，则可申请仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身实际情况。